Erfüllen Sie die Pflicht zur KI-Kompetenz – praxisnah & zertifiziert
Gemäß Artikel 4 der EU-KI-Verordnung. In nur 2 Stunden fit für den sicheren und rechtlich konformen KI-Einsatz im Unternehmen.
Dein täglicher Snip
Selbstlernkurs
KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO
2–2,5 Std.
Was du lernst
- Wissenstest nach jedem Modul
- Zertifikat pro Person
- 12 Monate Zugang
Deine nächsten Snips
KI-Grundlagen
ca. 35 Min.
Recht & Compliance
ca. 40 Min.
Ethik & Sicherheit
ca. 30 Min.
Praxis & Tools
ca. 35 Min.
Unternehmen, die mit snipKI lernen

- ENERTRAG

- Börse Stuttgart


- Volksbank Zollernalb


- Vanilla Steel
- PZ News

- BTU-Holding
- KAIFU-Nordland



Gesetzliche Pflicht: Ihr Risiko ohne Schulung
Seit 2. Februar 2025 fordert Art. 4 KI-VO nachweisbare KI-Kompetenzen in Unternehmen, die KI einsetzen.
Bußgelder & Haftung
Fehlende Schulung kann teuer werden.
Unsicherheit im Team
Angst vor Fehlern und rechtlichen Folgen.
Verpasste Chancen
Ohne Wissen kein produktiver KI-Einsatz.
Was Artikel 4 von Unternehmen verlangt.
Die KI-Verordnung schreibt keinen festen Lehrplan vor. Sie verlangt, dass Unternehmen ihr Personal passend zu Rolle und Einsatz schulen.
Wer ist betroffen?
Jedes Unternehmen, das KI einsetzt. Es genügt, wenn Mitarbeitende ChatGPT, Copilot oder ein KI-Übersetzungstool für die Arbeit nutzen. Zu schulen sind alle, die damit arbeiten oder über den Einsatz entscheiden.
Was heißt „ausreichend“?
Ihre Mitarbeitenden sollten verstehen, wie KI funktioniert, wo sie Fehler macht, welche rechtlichen Regeln gelten und wie sie KI in ihrer Rolle sicher einsetzen.
Was sollten Sie nachweisen können?
Wer wann geschult wurde und mit welchem Ergebnis. Bei einem Vorfall, einer Prüfung oder einer Haftungsfrage wird genau diese Dokumentation relevant.
Artikel 4 gilt bereits. Weitere Pflichten folgen.
Die KI-Verordnung tritt stufenweise in Kraft. Die Schulungspflicht gehört zu den ersten Regeln.
1. August 2024: KI-Verordnung tritt in Kraft
Beginn der Übergangsfristen.
2. Februar 2025: KI-Kompetenz (Art. 4) und Verbote
Schulungspflicht für alle Unternehmen, die KI einsetzen.
2. August 2025: Regeln für KI-Modelle
Pflichten für Anbieter von KI-Modellen mit allgemeinem Verwendungszweck.
2. August 2026: Kennzeichnungspflicht (Art. 50)
Transparenz bei Chatbots, Deepfakes und KI-generierten Inhalten.
Nächste Stufe: Pflichten für Hochrisiko-KI
Zum Beispiel für KI im Recruiting oder bei der Kreditvergabe. Die aktuellen Termine erklären wir im Webinar KI Legal Update.
Unsere Lösung: Was Sie bekommen
Mit der snipKI-Kompetenzschulung erfüllen Sie alle Anforderungen – schnell, verständlich und mit anerkanntem Nachweis.
Rechtlich fundiert
Inhalte zu Art. 4 KI-VO, Datenschutz und Urheberrecht, fachlich geprüft von Weigand Legal.
In 2 Stunden abgeschlossen
Kein Vorwissen nötig. Jede Person lernt im eigenen Tempo, am Stück oder in Etappen.
Nah am Arbeitsalltag
Beispiele aus Büro, Vertrieb und Marketing statt Paragrafen-Vorlesung.
Mit Zertifikat
Wissenstest nach jedem Modul und ein Zertifikat für jede Person.
Die vier Module im Überblick
Kurze Videos und Beispiele aus dem Arbeitsalltag. Nach jedem Modul prüft ein Wissenstest, ob das Gelernte sitzt.
KI-Grundlagen
35 Min.
Dauer
Wie KI und Sprachmodelle funktionieren und warum sie manchmal danebenliegen.
Das lernt Ihr Team
- Was KI ist und was nicht
- Generative KI und Sprachmodelle
- Chancen und Grenzen im Arbeitsalltag
- Warum Halluzinationen entstehen
- Wissenstest
Recht & Compliance
40 Min.
Dauer
KI-Verordnung, Datenschutz und Verantwortlichkeiten.
Das lernt Ihr Team
- Aufbau der KI-Verordnung und Risikoklassen
- Was Art. 4 für die eigene Rolle bedeutet
- Datenschutz bei KI-Tools
- Urheberrecht und Kennzeichnung nach Art. 50
- Wer haftet, wenn etwas schiefgeht
- Wissenstest
Ethik & Sicherheit
30 Min.
Dauer
Bias, Transparenz und verantwortungsvoller Einsatz.
Das lernt Ihr Team
- Verzerrungen in Daten und Ergebnissen
- Transparenz gegenüber Kundschaft und Team
- Sicherheitsrisiken wie Datenabfluss
- Menschliche Kontrolle im Prozess
- Wissenstest
Praxis & Tools
35 Min.
Dauer
Sicher starten mit Prompting-Grundlagen und Best Practices.
Das lernt Ihr Team
- Prompting-Grundlagen mit Beispielen
- Typische Use Cases nach Abteilung
- Checkliste für den sicheren Einsatz
- Wissenstest
Zertifikat nach Art. 4 KI-VO
Für jede Person, die alle vier Wissenstests besteht. Mit Name, Datum und Kursinhalten.
- Nachweis
Der Nachweis für Ihre Dokumentation.
In regelmäßigen Updates können Sie die Kursabschlüsse Ihres Teams verfolgen.
Zertifikat pro Person
Mit Name, Datum und Kursinhalten.
Teilnehmerliste
Fortschritt und Abschluss für das gesamte Team.
Regelmäßige Updates
Über alle Kursabschlüsse in Ihrem Unternehmen.
In fünf Schritten zum geschulten Team.
Anfrage
Sie nennen Teamgröße und Zeitraum. Wir senden Ihnen ein Angebot.
Login
Alle Teilnehmenden erhalten ihren Zugang zum Selbstlernkurs.
Lernen
2 bis 2,5 Stunden, flexibel im Arbeitsalltag.
Wissen testen
Wissenstest nach jedem Modul, Zertifikat zum Abschluss.
Übersicht
Sie erhalten regelmäßig eine Übersicht über die Abschlüsse im Unternehmen.
Das sagen Unternehmen über snipKI
KI-Praxis trifft KI-Recht.
Die Inhalte entstehen gemeinsam mit Fachanwalt Tobias Weigand von Weigand Legal.

Tobias Weigand
Rechtsanwalt, Weigand Legal
Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz mit Schwerpunkt KI-Recht, IT und Urheberrecht. Zuvor Legal Counsel IP bei der REWE Group.

Jens Polomski
Gründer snipKI
KI-Experte und Speaker, unter anderem bei OMR, Google und n-tv.

Moritz Heininger
Gründer snipKI
Strategie und Enablement. Zuvor Managing Director DACH bei hi.com und COO bei Anchanto.
Preise
Für Ihr gesamtes Team oder als Einzellizenz.
Einzellizenz
Für einzelne Mitarbeitende oder Selbstständige.
Einzellizenz kaufen199 €
pro Person, 12 Monate Zugang
- Alle 4 Module mit Wissenstests
- Persönliches Zertifikat
- Live-Sessions zu KI-Regulierung
Team-Paket
BeliebtFür Unternehmen, die ihr Team gesammelt schulen.
Angebot anfragen2.000 € + 15 € pro Person
Plattformgebühr + Lizenz pro Person
- Alles aus der Einzellizenz
- Teamübersicht, Zertifikate und Testergebnisse
- Persönlicher Ansprechpartner
Unternehmensgruppen
Für große Organisationen und mehrere Gesellschaften.
Erstgespräch vereinbarenIndividuelles Angebot
- Eigene Richtlinien, Tools und Beispiele
- Individuelle Lerninhalte
- Individuelle Konditionen
Häufige Fragen
Noch etwas offen? Schreiben Sie uns.
Schulen Sie Ihr Team nach Art. 4.
Nennen Sie uns kurz die Größe Ihres Teams. Sie erhalten ein Angebot und auf Wunsch einen Testzugang zum Kurs.
